La segunda versión de esta iniciativa, organizada por el Núcleo de Mujeres en Ingeniería y Ciencias (NUMIC) de la Universidad de La Frontera (UFRO), generó un espacio de encuentro y reflexión en torno a las trayectorias profesionales de mujeres en áreas STEM, abordando los desafíos y oportunidades presentes tanto en la academia como en la industria.
Con el propósito de visibilizar las experiencias de mujeres vinculadas a las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), se desarrolló la segunda versión del Encuentro STEM POWER, iniciativa organizada por el Núcleo de Mujeres en Ingeniería y Ciencias (NUMIC), agrupación conformada por estudiantes de la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad de La Frontera.
La jornada convocó a estudiantes y comunidad universitaria en torno al aprendizaje, la reflexión y el diálogo sobre las distintas posibilidades de desarrollo profesional para las mujeres en áreas STEM, relevando la importancia de avanzar hacia espacios académicos y laborales más inclusivos.
La actividad se inició con las palabras de bienvenida del decano de la Facultad de Ingeniería y Ciencias, Dr. Jorge Farías Avendaño, quien destacó la relevancia de generar instancias que contribuyan a fortalecer la participación femenina en disciplinas vinculadas a la ingeniería y las ciencias.
Posteriormente, Martina Zúñiga Valdebenito, presidenta de NUMIC y estudiante de Ingeniería Civil Industrial, valoró la realización de esta segunda versión como una oportunidad para acercar a las estudiantes a experiencias profesionales reales. “Desde NUMIC buscamos construir una comunidad de encuentro y acompañamiento para las mujeres de ingeniería y ciencias, donde podamos compartir experiencias, generar vínculos y encontrar referentes”.
A lo anterior, agregó que “si bien ha habido avances en la participación femenina en STEM, aún existen brechas y estereotipos, por lo que no solo es importante que más mujeres ingresen a estas áreas, sino que también se sientan parte de ellas, puedan proyectarse profesionalmente y construir sus propios caminos”.
Experiencias y referentes en STEM
En su programación, el encuentro contempló la charla “Ocupar el espacio y ampliarlo: Mujeres, liderazgo y construcción de espacios STEM más inclusivos”, a cargo de la Mg. Pamela Puebla Rojas, directora de la carrera de Ingeniería en Construcción de la Universidad Autónoma de Chile, sede Temuco. Con más de 19 años de experiencia profesional en el sector de la construcción, la profesional compartió reflexiones vinculadas al liderazgo, la perspectiva de género y la necesidad de continuar ampliando los espacios de participación de las mujeres en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
Posteriormente, se desarrolló el panel de conversación “Academia e Industria”, instancia moderada por María Paz Alarcón Mendoza, vicepresidenta de NUMIC y estudiante de Ingeniería Civil Industrial. La conversación reunió a cuatro profesionales, quienes compartieron sus experiencias, aprendizajes, desafíos y decisiones que han marcado sus respectivas trayectorias: Dra. Marlene Negrier Seguel, directora del Magíster en Ingeniería Informática UFRO; Ing. Nayadet Cid Zamora, especialista en proyectos geotécnicos para minería y obras civiles; Dra. Mónica Rubilar Díaz, investigadora del Departamento de Ingeniería Química UFRO; e Ing. Paulina Salamanca Olate, analista de sostenibilidad en ISA Vías.
A través de este diálogo, las panelistas abordaron sus trayectorias y las distintas alternativas de desarrollo profesional que existen una vez finalizada la formación universitaria, destacando que no existe un único camino para construir una trayectoria en STEM y que las experiencias personales y profesionales también pueden abrir nuevas oportunidades.
Como parte de su programación, el encuentro contempló además actividades orientadas al liderazgo y trabajo en equipo, junto con una instancia de pilates que permitió cerrar la jornada en un ambiente de participación y camaradería.
La segunda versión de STEM POWER contó con el apoyo de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), a través del Proyecto Ingeniería 2030, la Dirección de Pregrado de la Facultad de Ingeniería y Ciencias y la Dirección de Desarrollo Estudiantil de la Universidad de La Frontera.
De esta manera, el encuentro reafirmó el compromiso de NUMIC con la generación de espacios que permitan visibilizar las trayectorias de mujeres en ingeniería y ciencias, fortalecer sus redes y contribuir a que las nuevas generaciones puedan proyectar sus propios caminos profesionales en las áreas STEM.
